Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yayınladığı genelgeyle, işverenlerin aşı olmayan işçiden zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi isteyebileceği bildirilmişti. 6 Eylül itibariyle başlayacak olan uygulamayı değerlendiren İstanbul Barosu Başkanı Mehmet Durakoğlu, “Sırf bu genelgeyle aşı olmayan çalışanın iş yerine alınmama durumu olabilir ancak işten çıkarılamaz” dedi.