Maltepe Belediyesi, stratejik plan hazırlığı kapsamında Sosyal İklim Derneği ve Ulusal Demokratik Enstitüsü iş birliğiyle gençlerin yerel karar alma süreçlerine aktif katılımı için gençlik çalıştayı düzenledi.

Maltepe Belediyesi ‘2025-2029 Stratejik Plan Hazırlığı’nı sürdürürken toplumcu-katılımcı belediyecilik anlayışı ile Strateji Geliştirme Müdürlüğü, tarafından ‘2025-2029 Stratejik Plan Hazırlığı’ kapsamında Gençlik Çalıştayı yaptı. Strateji Geliştirme Müdürlüğü, çalıştayı Ulusal Demokratik Enstitüsü (National Democratic Institute-NDI), Sosyal İklim Derneği ve Maltepe Kent Konseyi Gençlik Meclisi’nin katılımı ile gerçekleştirdi. Yaklaşık 30 gencin katıldığı çalıştayda gençlerin değişen ve gelişen ihtiyaçları konuşuldu ve durumla ilgili tespitler yapıldı. Maltepe Yaşar Kemal Kültür Merkez’inde gerçekleştirilen çalıştayda, Belediye Başkanı Esin Köymen’in temel ilke olarak ön plana çıkardığı ‘Yerel yönetimde demokratik, kamucu, katılımcı ve şeffaf bir sistemi birlikte oluşturmak’ anlayışı temel alındı.

ÇALIŞTAYDA 4 ANA BAŞLIK ÖN PLANA ÇIKTI

Çalıştayda Ulusal Demokratik Enstitüsü’nden Selin Peker, Sosyal İklim Derneği’nden Gaye Tuğrulöz ve Strateji Geliştirme Müdürlüğü’nden sosyolog Aslıhan Akman İri toplantının verimli geçmesi ve somut önerilere dönüşmesi için birer sunum gerçekleştirdi. Özellikle Ulusal Demokratik Enstitüsü ve Sosyal İklim Derneği’nin “Gençliğin Yüzleri Paydaşları” ile 15 belediyede sürdürdüğü çalışmalardan süzülerek ortaya çıkan öneri ve görüşler, hem yazılı hem de gençlerin yaptıkları sunumlarla aktarıldı. Çalıştayda ‘konut sorunları ve gençlerin barınma zorlukları’, ‘belediyelerin gençlerin barındığı alanlara yönelik deprem politikalarının eksikliği’, ‘gençlik odağında kadına yönelik şiddet ile mücadele politikalarının eksikliği’ ve ‘LGBTIQA+ bireylerin kamusal alanda temsil ve katılımı önündeki engeller’ ele alındı. Daha sonra bu öneriler Maltepe özelinde tartışılıp stratejik plana eklendi.

YUVARLAK MASADA TARTIŞTILAR

Sonrasında belediye yetkilileri, ‘Gençliğin Yüzleri Paydaşları’ ve katılan gençlerden oluşan 4 yuvarlak masa oluşturuldu ve tartışma programına geçildi. Gençler yaklaşık 1 saat boyunca tartışarak öncelikli sorunları tanımladılar, sorunun çözümü için tespit ve hedefler belirleyerek uygulama planları sundular.